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索引号:69814310-9/2018-36462 分类: 部门文件
发布机构:市人力资源和社会保障局 发文日期:2018年12月12日
文 号:无 主 题 词:

珠海(国家)高新区人民医院2018年下半年招聘工作人员公告

       根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和珠海市有关规定,珠海(国家)高新区面向社会公开招聘珠海(国家)高新区人民医院工作人员1名。有关要求公告如下:

   一、招聘单位简介

珠海(国家)高新区人民医院(广东省第二人民医院珠海医院)高新区管委会所属的公益类事业单位,委托广东省第二人民医院管理。该院位于珠海市唐家湾镇金峰中路232,占地面积近24000平方米,是一所级甲等医疗机构。

二、招聘岗位资格条件薪酬待遇

应聘人员具备以下基本条件:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律(含计划生育)品行端正,公正廉洁,有较强的事业心和责任感,有适应岗位要求的专业技能和身体条件。具体岗位及资格条件如下:

1.招聘岗位:儿(新生儿)科临床医生;

2.岗位类别及等级:专业技术岗位七级;

3.学历学位要求:大学本科及以上学历、学士及以上学位;

4.专业要求:所学专业名称及代码为临床医学B100301、儿科学A100202专业名称及代码参照《广东省2018年考试录用公务员专业参考目录》(附件1)执行。考生须同时具备所学专业学历和学位证书(包括以第二学位报考的),研究生学历人员亦可以符合岗位条件的本科阶段学历学位报考;考生所学专业以招聘岗位要求学历证书上的专业为准,毕业证书上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向以及学位证书上的学位种类不作为专业依据所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致,并提交所学专业课程成绩单(须教务处盖章)及其他需要提供的佐证材料

5.职称要求:儿科相关专业高级职称;

6.年龄要求:50周岁及以下(196811日及以后出生),女性工人45周岁及以下(197311日及以后出生);

7.工作经历要求:具有5年及以上儿科(新生儿科)工作经历,工作经历年限计算,截止到20181231日。

  下列人员不得应聘:不讲诚信正被有关部门列入失信被执行人或联合惩戒对象的;受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;近2年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

被聘用者为事业单位工作人员,享受政策规定的薪酬待遇。

  三、招聘程序及方法

    (一)报名及资格审查

    1.报名方式:现场递交材料报名或邮寄材料报名。

    2.报名时间及地点:

    现场报名时间201812261228日(9:00-12:0014:30-17:00),邮递材料报名截止时间为2018122817:00时(以邮件寄达签收时间为准)。报名地点如下:

——现场报名地点广东省珠海市唐家湾镇金峰中路232号3号楼305室(市内可乘31010F666768707173等公共汽车到高新区人民医院站下车)。咨询电话:0756-3381211,联系人:邱老师、周老师

邮寄材料报名地址及收件人同上,邮政编码:519080

3.报名材料(请按下列顺序装订提交):《珠海高新区事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2,报名者须在承诺人签名处亲笔签名);近期大一寸同底免冠彩照2张(1张贴在报名表上);身份证(双面复印)、学历学位证、执(从)业资格证、专业技术职称证、计划生育证明等;珠海市所属和市外驻珠机关事业单位在编在岗人员报考,须出具单位同意报考的书面证明材料(部门所属单位的需主管部门同意,样式见附件3);岗位所需的工作经历证明材料(社会保险缴费记录及能够说明工作经历的劳动合同);留学归国人员报考,须已毕业并取得相应的学历学位证书及教育部中国留学服务中心国(外学历学位认证书。

  4.资格审查:根据报名材料进行资格审查,确定参加考试人员。参加笔试人员名单、试通知及领取《准考证》事项,于报名结束后10个工作日内在珠海高新区门户网站(www.zhuhai-hitech.gov.cn/)公布。

5.注意事项:招聘人数与符合条件报考人数比例不足1:3时将不予开考;因报名资料不予退还,故邮寄报名的材料除报名表外,其它证书材料切勿邮寄原件;报名材料不齐全或不符合要求的,不予受理;现场报名者,现场查验报名材料原件;邮寄材料报名者,在领取《准考证》时查验报名材料原件;《准考证》是笔试、面试、体检等环节的重要身份证明,请妥善保管;涉及本次招聘的所有信息,均通过珠海高新区门户网站公布(不另行通知),请考生及时登录查询。

   (二)考试

考试采取笔试加面试的方式,考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%所有成绩均按四舍五入保留小数点后2位。

1.笔试满分100分,合格线60。闭卷形式,主要测试考生的基础知识、专业理论知识与实践能力。

笔试结束后,依笔试合格考生成绩高低顺序,按岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人选(按比例末位排名并列的,可一起进入面试);达不到设定比例时,按实际符合面试条件的人数进行。

  考生笔试成绩、入围面试人员名单及《面试通知》,于笔试后10个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

——笔试时间及地点:详见《笔试通知》。

  2.面试满分100分,合格线60。采取答辩方式,主要测评考生岗位任职能力和综合能力。面试当场评分、统分,现场公布成绩。

    面试结束后,计算面试合格考生考试总成绩,依其考试总成绩高低顺序,按岗位招聘人数等额确定体检及考察对象。考生考试总成绩相同时,取笔试成绩高者为体检及考察对象。

    面试成绩、考试总成绩、各岗位体检及考察人员名单,于面试工作结束后5个工作日内在珠海高新区门户网公布。

——面试时间和地点:详见《面试》。

考生未在规定时间内到达面试候考室的,视为放弃面试资格,所空缺面试名额不予递补。

   (三)体检及考察

   体检在指定的医院进行,具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,时间另行通知,费用考生自理。

体检后,对体检合格者进行考察,具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

   (四)确定拟聘人员并公示

   体检、考察合格者确定为拟聘人选。拟聘人选名单将在珠海高新区门户网站进行公示,公示时间为7个工作日。

   (五)办理聘用手续

公示期满,将招聘结果报主管部门认定后,办理人事调动、聘用等手续。

    四、其他事项

(一)本公告未尽事宜,由区招聘工作领导小组负责解释。咨询及投诉电话:0756-3633319(区社会事业局)、0756-3629826(区党政办)。

(二)拟聘人员因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,可根据需要决定是否递补,递补规则是按同岗位面试合格考生的考试总成绩高低顺序,依次等额递补:(1)体检或者考察不符合要求的;(2)公示的结果影响聘用的;(3)放弃聘用资格的;(4)未在规定的时间内报到的;(5)出现导致拟聘岗位空缺的其它情形的。

 

附件:1.  广东省2018年考试录用公务员专业参考目录

         2. 珠海高新区事业单位公开招聘工作人员报名表

          3. 同意机关事业单位在编人员报考证明(样式)

 

 

                                    珠海(国家)高新区管委会党政办

                                         20181212